Publicata la sfarsitul lunii august OG 25/2014 intra in vigoare incepand cu 28.11.2014. Astfel, angajatorii pentru anumiti angajati vor fi obligati sa obtina avizul de angajare sau avizul de detasare, dupa caz. Ordonanta reglementeaza si exceptiile privind obligativitatea obtinerii avizului de angajare cat si conditiile generale pentru eliberarea avizului de angajare printre care enumeram: angajatorul...Read More

Cresterea salariului minim pe economie pentru un program complet de lucru de la 900 lei cat este in prezent la 975 lei incepand cu 1 ianuarie 2015 si 1050 lei incepand cu 1 iulie 2015 este o masura ce trebuie avuta in vedere ca previziune bugetara. Chiar daca in acest moment este in stadiul de propunere, managementul...Read More